Преимущества зарплатного проекта Примсоцбанка для компании

  • Автоматизированный процесс выплаты зарплаты для ИП и юр. лиц.
  • Поступление денег на карты сотрудников в течение дня после отправки зарплатной ведомости и платежки.
  • Управление счетом через интернет-банк без необходимости установки дополнительного ПО.
  • Интеграция клиент-банка с программами по бухучету, возможность загрузки готовых зарплатных ведомостей.
  • Зарплатный проект подходит как для малого бизнеса, так и для юридических лиц с большими оборотами.

Тарифы по зарплатному проекту для юридических лиц и ИП

Зарплатный проект для ООО и ИП оформляется и обслуживается бесплатно. Размер комиссии за перевод зарплаты на карту устанавливается индивидуально. Тариф зависит от штатной численности и размера ежемесячного фонда оплаты труда.

Стоимость обслуживания карты – 100 руб. в месяц по тарифному плану «Золотой», 200 руб. в месяц – по «Премиум». По условиям договора комиссию может оплачивать либо компания, либо работник.

Рекомендуем прочитать: Где открыть расчетный счет для ИП и ООО: сравнение тарифов и отзывы.

Преимущества зарплатного проекта для сотрудников

  • Получение наличных без комиссии в любых банкоматах (в пределах лимитов).
  • Льготные условия кредитования – кредит до 1 млн руб. без залога и поручителей, ипотека от 5% годовых, отсутствие платы за обслуживание кредитной карты Примсоцбанка.
  • Бесплатные СМС-сервис и интернет-банк.
  • Скидки до 10% по партнерской программе.
  • До 6% годовых на остаток средств на зарплатном счете.

Зарплатные карты Примсоцбанка для сотрудников

В рамках зарплатного проекта Примсоцбанк выпускает карты платежных систем МИР, Visa и Mastercard:

  • МИР Премиальная – карта российской платежной системы, которая принимается к оплате в пределах России. По карте начисляется кэшбэк до 20% по программе «Привет, МИР».
  • Visa/Mastercard Gold – золотые дебетовые карты с привилегиями от платежной системы. По картам доступны услуги службы поддержки – срочная блокировка/перевыпуск карты при ее порче/утрате, выдача наличных по всему миру, помощь в решении медицинских и юридических проблем. Доступны скидки и бонусы по программам Visa Bonus, «Бесценные города» от Mastercard.
  • Visa Platinum – дополнительно к привилегиям золотых карт предоставляется страховка и расширенная гарантия покупок, оплаченных картой.

Карта МИР и золотые карты Виза, Мастеркард обслуживаются по тарифу «Золотой», по которому доступны:

  • Бесплатная дополнительная карта.
  • Получение денег без комиссии до 500 тыс. руб. в банкоматах Примсоцбанка, до 75 тыс. руб. — в сторонних.
  • Начисление 5,5% годовых на остаток средств.

Платиновая карта Виза обслуживается по тарифному плану «Премиум», в рамках которого доступны:

  • Кэшбэк с покупок 1%.
  • Получение денег без комиссии до 700 тыс. руб. в банкоматах Примсоцбанка, до 100 тыс. руб. — в сторонних.
  • Начисление 6% годовых на остаток средств.

Как оформить зарплатный проект в Примсоцбанке

Чтобы подключить услугу, заполните заявку на официальном сайте банка, указав:

  • Наименование организации.
  • Юридический адрес.
  • Направление деятельности предпринимателя.
  • Численность персонала.
  • Среднемесячный фонд оплаты труда.
  • Номер расчетного счета в Примсоцбанке (при наличии).
  • ФИО, должность, телефон, эл. почту.
  • Город и ближайшее отделение банка.

Отзывы о зарплатном проекте Примсоцбанка

Валерий Меркулов:

Открыли для нашего общества с ограниченной ответственностью счет и з/п проект в Примсоцбанке. Процедура оформления простая и быстрая, карты выдавали у нас в офисе. С переводами задержек нет, если с утра документы отправили, до конца рабочего дня деньги 100% приходят на карты.

Елена Старунова:

Обслуживаемся в Примсоцбанке по зарплатному проекту. Удобный и интуитивно понятный интерфейс клиент-банка. После перехода на карты процесс выплаты существенно ускорился.

Анна Егорова:

Перечисляем з/п персоналу на карты Примсоцбанка. Оформили золотые Визы по тарифу 100 р./мес. для линейных сотрудников (оплачивает фирма) и платиновые для руководителей (оплачивают сами, 2400 р. в год). Все довольны условиями, есть бонусы, процент на остаток, снятие налички без комиссии. З/п поступает без задержек.

Реклама. Информация о рекламодателе(ях) по ссылкам и кнопкам в статье.