подробные условия Реклама банка «Уралсиб» Расчетный счет в банке Уралсиб В сравнении Сравнить Открытие счета: 0 р. Обслуживание: от 0 р./мес. Межбанковский перевод: от 35 р./шт.
подробные условия Реклама банка «Уралсиб»
Свернуть тарифы Показать тарифы

Преимущества зарплатного проекта банка Уралсиб для компании

  • Быстрое зачисление зарплаты в день отправки реестра в банк.
  • Упрощенная система документооборота через «клиент-банк» + понятные инструкции для работы в программе.
  • Персональный менеджер по вопросам зарплатного проекта.
  • Снижение расходов ООО и индивидуальных предпринимателей при работе с наличными.
  • Мгновенная выгрузка сведений из «1С» в «клиент-банк».
  • Юридическим лицам и ИП можно не открывать расчетный счет в Уралсиб.
Перейти на сайт Уралсиб

Тарифы по зарплатному проекту для юридических лиц и ИП

В Уралсиб не взимается плата за подключение зарплатного проекта. Стоимость обслуживания и комиссия за перевод зарплаты рассчитываются индивидуально исходя из количества сотрудников, ФОТ и от наличия расчетного счета в банке Уралсиб.

Условия обслуживания

Для организации со штатом до 30 человек есть три пакета услуг: Базовый, Стандартный и Золотой. Если у юр. лица открыт расчетный счет в банке Уралсиб, ежегодная комиссия за Базовый пакет составит 1 000 рублей (или 1 200 рублей при отсутствии счета), Стандартный пакет — 5 000 рублей (или 6 000 рублей), Золотой пакет — 10 000 рублей (или 12 000 рублей). Чем дороже пакет услуг, тем больше карт можно выпустить, и карты будут более высокой категории.

Для компании со штатом свыше 30 человек можно выпустить карты в рамках тарифных планов «Зарплатный» и «Зарплатный 3.0», стоимость которых определяется банком индивидуально для каждой организации.

Перейти на сайт Уралсиб

Преимущества зарплатного проекта для сотрудников

  • Беспроцентное снятие наличных от 3 тыс. руб. в любом банкомате России или 3 раза на любую сумму.
  • Бесплатный интернет-банк и мобильный банк.
  • СМС-информирование обо всех движениях по карте.
  • Оформление кредитов на льготных условиях.
  • 5% на остаток по накопительному счету «Зарплатный».
  • Можно настроить автоплатеж для оплаты интернета, сотовой связи и пр.
  • Карты поддерживают технологию 3D-Secure для безопасных покупок в интернете.
  • Участие в акциях, которые проводятся Визой и Мастеркард.
  • За все покупки по картам начисляются бонусы, которые можно обменять на кэшбэк до 5%, авиабилеты и ж/д билеты на сайте Озон Трэвэл, сертификаты партнеров (М.Видео, Детский мир, Яндекс.Такси, Спортмастер и пр.).
  • Можно выпустить дополнительные карты для членов семьи.
  • Бесплатная горячая линия.

Зарплатные карты Уралсиб Банка для сотрудников

Банк выпускает 9 зарплатных карт:

  • Карта МИР. Выпускается сотрудникам бюджетной сферы и подходит для использования на территории России. Стоимость обслуживания — 199 рублей/год.
  • Виза Classic Light — классическая карта стоимостью 199 рублей/год.
  • Мастеркард Standard и Виза Classic — классические карты, которые принимаются во всем мире, в том числе, при бронировании отелей и аренде автомобилей. Ежегодная комиссия — 299 рублей.
  • Виза «Лукойл — Уралсиб». За любые покупки по карте начисляются бонусы, которые можно использовать для оплаты товаров и топлива на АЗС «Лукойл» (1 балл = 1 рубль). Стоимость — 699 рублей/год.
  • Мастеркард и Виза Gold — можно подключить бесплатное СМС-информирование, предоставляется экстренная медицинская и юридическая помощь за рубежом. Ежегодная комиссия за обслуживание — 1 499 рублей.
  • Виза «Телефонная карта» — карта с кэшбэком до 3%, который переводится на привязанный к карте номер телефона. Стоимость карты — 699 рублей/год.
  • Мастеркард и Виза Platinum — премиальные карты с повышенными лимитами на снятие наличных, высоким уровнем сервиса, персональными скидками от Визы и Мастеркард, бесплатным СМС-сервисом, а также возможностью получения юридической и медицинской консультации в экстренных ситуациях за рубежом. Годовая комиссия — 4 000 рублей.
  • Мастеркард World Black Edition — премиальная карта с расширенными привилегиями: консьерж-сервисом, выпуском карты Priority Pass для прохода в ВИП-залы аэропортов, отдельной телефонной линией, бесплатным снятием наличных за рубежом до 4-х раз в месяц. Стоимость обслуживания — 4 000 рублей/год.
  • Виза Infinite — статусная карта, которая предполагает высокий уровень обслуживания в виде персонального менеджера, консьерж-сервиса, программы «Защита покупки» на случай кражи, утери или повреждения товара и «Продление гарантии». Есть отдельная телефонная линия и действуют эксклюзивные предложения от Визы. Ежегодное обслуживание — 21 750 рублей.

Как оформить зарплатный проект в банке Уралсиб

ИП или обществу с ограниченной ответственностью можно оставить заявку на официальном сайте банка, заполнив короткую анкету. В течение дня вам позвонит менеджер банка и договорится о встрече. После оформления договора банк выпустит карты.

Подать заявку в Уралсиб

Отзывы о зарплатном проекте Уралсиб банка

Павел Четверкин:

У меня несколько фирм, для одной из них я открыл счет в Уралсиб банке и подключил зарплатный проект. По сравнению с другим банком, в котором обслуживается другая моя компания, здесь чуть выше тарифы по обслуживанию, но больше преимуществ для сотрудников. Я имею в виду возможность оформления кредитов под низкие процентные ставки и бесплатное снятие наличных в банкоматах. У меня работает мало сотрудников, поэтому тарифы для меня не так критичны, как удовлетворенность сотрудников.

Кирилл Тукмачев:

Наша компания на зарплатном проекте в Уралсиб уже три года. За это время ни разу не возникало желания поменять банк. Зарплата всегда зачисляется вовремя, тарифы нас устраивают, сотрудники довольны. На мой взгляд, здесь одни из самых лучших условий для малого бизнеса.

Галина Пухова:

От лица общества с ограниченной ответственностью «Седьмое небо» выражаю благодарность сотрудникам банка Уралсиб за быстрое оформление зарплатного проекта и выпуск карт сотрудникам. Мы сотрудничаем с банками давно, но такой уровень сервиса я увидела впервые.

Открыть счет в Уралсибе

Реклама. Информация о рекламодателе(ях) по ссылкам и кнопкам в статье.