Преимущества зарплатного проекта МИнБанка для юридических лиц и ИП

  • Стоимость оформления и обслуживания зарплатных карт – 0 руб.
  • Чтобы перечислить зарплату на карты сотрудникам, достаточно отправить в банк общую сумму месячного ФОТ и реестр со списком работников, указав зарплаты.
  • Зачисление средств на зарплатные карты в автоматическом режиме в течение 1 дня.
  • Зарплатный проект упрощает ведение кассовой дисциплины, избавляет от необходимости доставки, хранения и выдачи наличных.

Преимущества зарплатного проекта для сотрудников

  • В банкоматах МИнБанка можно снимать наличные без комиссии (более 2 000 устройств).
  • За покупки по карте начисляется кэшбэк до 5%.
  • С остатка средств на счете можно получать дополнительный доход до 6% годовых.
  • К карте подключается овердрафт в пределах 50-80% от суммы ежемесячной зарплаты.
  • По зарплатному проекту Московского Индустриального Банка выдаются кредитные карты, потребительские и ипотечные кредиты на льготных условиях.
  • Можно оформить дополнительные карты для членов семьи.
  • Можно управлять счетом через мобильный или интернет-банк, а также задавать вопросы техподдержке через онлайн-чат.
  • Через личный кабинет можно самостоятельно устанавливать лимиты по карте и блокировать ее.
  • Страхование карты стоит всего 150 руб. в месяц.
  • К зарплатному проекту можно привязать действующую карту любого банка.

Рекомендуем прочитать: Где открыть расчетный счет для ИП и ООО: сравнение тарифов и отзывы.

Зарплатные карты МИнБанка для сотрудников и условия обслуживания

В рамках зарплатного проекта банк предлагает 8 видов карт, которые оформляются и обслуживаются бесплатно. Они доступны в двух вариантах – стандартные чиповые и оснащенные интерфейсом для бесконтактной оплаты PayWave/PayPass. Категории карт:

  • МИР Классическая и Премиальная – карты национальной платежной системы, которые принимаются в пределах России. По картам начисляется кэшбэк до 20% по программе лояльности «Привет, МИР» (участвуют супермаркеты, аптеки, магазины детских, спортивных товаров, бытовой техники).
  • Кобейджинговая карта МИР с Maestro – благодаря совместимости с системой Маэстро рублевой картой МИР можно расплачиваться за рубежом.
  • Visa Classic и Mastercard Standard – стандартные карты международных платежных систем, которые принимаются по всему миру. По картам предоставляются скидки по программам «Виза Бонус» и «Бесценные города» от Мастеркард.
  • Mastercard Standard «Исламская карта» – банковская карта для мусульман, по которой нет начисления процентов на остаток. До 0,75% от суммы покупок в месяц перечисляется на благотворительность.
  • Mastercard Standard без эмбоссирования (неименная) – может быть оформлена с 14 лет.
  • Транспортная MasterCard Standard Unembossed – картой можно оплачивать поездки в московском общественном транспорте (метро, автобус, троллейбус, трамвай). Для оплаты нужно приложить карту к турникету или терминалу. Стоимость проезда на наземном транспорте – 31 руб., на метро – 32 руб.

Для бюджетных организаций доступны только карты системы МИР.

Индивидуальный зарплатный проект

Каждый работник может самостоятельно сделать карту МИнБанка зарплатной. Для этого необходимо скачать заявление на сайте и заполнить его, а затем передать в бухгалтерию. Следующая зарплата автоматически будет перечисляться на карту МИнБанка.

Преимущества индивидуального зарплатного проекта:

  • Льготные условия кредитования.
  • До 7,5% на остаток средств.
  • Кэшбэк за покупки до 10%.

Как оформить зарплатный проект в МИнБанке

Вы можете заполнить заявку на сайте банка. Укажите в анкете:

  • ФИО, телефон, электронную почту.
  • Наименование организации или данные ИП.
  • ИНН.
  • Город и офис, в котором хотите обслуживаться.

Отправьте онлайн-заявку и дождитесь звонка от специалиста банка.

Отзывы о зарплатном проекте МИнБанка

Алла Петрова:

Наш зарплатный проект открыт в МИнБ. Выбрали его за разнообразие карт, бесплатное обслуживание и хороший сервис, поскольку учитывали в первую очередь интересы сотрудников. В банке можно подобрать подходящие условия — по типу карты, бонусам и привилегиям.

Максим Волков:

У меня в компании небольшой штат, но с наличкой главбух возиться не хочет, поэтому оформили зарплатный проект в Минбанке. Удобный и понятный клиент-банк, в случае вопросов всегда можно связаться с менеджером. С начислением з/п проблем не было. Все приходит вовремя.

Артур Ткачев:

Подключились к зарплатному проекту в МИНбанке. Готовые карточки менеджер банка привозит в офис. Комиссии за переводы нет, платежи работникам поступают в день поручения.

Реклама. Информация о рекламодателе(ях) по ссылкам и кнопкам в статье.