Преимущества зарплатного проекта ВТБ для компании

Перейти на сайт ВТБ

Тарифы по зарплатному проекту в ВТБ для юридических лиц и ИП

Зарплатный проект для предпринимателей подключается и обслуживается бесплатно. Размер комиссии ВТБ за перечисление зарплаты на карты: 1% от ФОТ на тарифе «Базовый», 0% на тарифе «Премиум».

Рекомендуем прочитать: Где открыть расчетный счет для ИП и ООО: сравнение тарифов и отзывыГде открыть расчетный счет для ИП и ООО в 2019 году: сравнение тарифов и отзывы.

Условия обслуживания

Банк предлагает 3 варианта обслуживания для ООО и ИП в зависимости от того, сколько сотрудников числится у юр. лица и каков средний размер зарплаты. Вы можете выбрать пакет «Базовый» или «Премиум», а также каждый работник может заключить индивидуальный зарплатный проект с ВТБ.

Пакет услугЧисленность персоналаСредний размер зарплаты в компании
Индивидуальныйдо 10 человексвыше 10 тыс. руб.
Базовыйсвыше 10 человекдо 10 тыс. руб.
Премиумсвыше 10 человексвыше 10 тыс. руб.
Перейти на сайт ВТБ

Преимущества зарплатного проекта ВТБ для сотрудников

  • Льготные условия по кредитованию и вкладам.
  • Кэшбэк за покупки до 10%.
  • Начисление дополнительного дохода до 6% годовых.
  • Овердрафт по зарплатной карте по ставке 12% годовых.
  • Бесплатный выпуск дополнительных карт к зарплатному счету.
  • Снятие денег без комиссии в любых банкоматах.

Зарплатные карты ВТБ для сотрудников

Банк предлагает 3 зарплатных карты:

  • Мультикарту.
  • Мультикарту с транспортным приложением «Тройка» для оплаты проезда в городском транспорте Москвы.
  • Мультикарту Привилегия для руководителей.

По Мультикарте предусмотрены 7 опций вознаграждения за покупки:

  • До 10% за платежи на АЗС, парковках.
  • До 10% за платежи в ресторанах, кафе, кинотеатрах, театрах.
  • До 5% за любые покупки с начислением в милях.
  • Кэшбэк до 2,5% при оплате покупок смартфоном через платежные сервисы Apple/Android/Samsung.
  • До 11% за покупки у компаний-партнеров.
  • До 1,5% — дополнительный доход по накопительным счетам и вкладам.
  • Снижение ставки по кредиту или кредитной карте, оформленных в ВТБ.

Максимальная сумма бонусов – 5 000 рублей (миль) в месяц. Опцию можно менять раз в месяц.

Согласно тарифам ВТБ эти карты для физических лиц по зарплатному проекту оформляются и обслуживаются бесплатно. И даже карта Привилегия (Visa Signature/MasterCard Black Edition) выдается руководителю в рамках зарплатного проекта ВТБ бесплатно. По ней доступны следующие привилегии:

  • До 7% годовых при остатке свыше 150 тыс. руб.
  • Снятие денег без комиссии до 3 млн руб. в месяц.
  • Кэшбэк до 17%.
  • Круглосуточный консьерж-сервис.
  • Премиум-обслуживание в аэропортах по карте Priority Pass.
  • Страховка в путешествиях на всех членов семьи.

Как работает зарплатный проект

Перечислить зарплату сотрудникам вы можете двумя способами:

  1. Отправить реестры на почту персональному менеджеру, который обслуживает вашу фирму.
  2. С помощью системы дистанционного управления.

На официальном сайте банка вам нужно зарегистрироваться в системе «Бизнес Онлайн». Как только вы подключите зарплатный проект, то получите пароль/логин для входа в систему, сертификаты ЭЦП. Сформируйте электронный реестр или загрузите ведомость из 1С, подпишите ЭЦП и отправьте онлайн-платеж. Перевод зарплаты на карты происходит в течение максимум 2 часов.

Как оформить зарплатный проект в ВТБ

На сайте банка можно заполнить заявку, указав:

  • Город.
  • Численность персонала.
  • ИНН организации/ИП.
  • ФИО, мобильный телефон, e-mail.
Перейти на сайт ВТБ

Срок рассмотрения заявки – до 3 дней. При одобрении менеджер ВТБ вышлет электронную форму договора на зарплатный проект. Вам нужно указать в нем свои реквизиты, распечатать в 2 экземплярах, подписать и передать в банк.

Далее нужно сформировать реестры работников с указанием размера их дохода и дождаться изготовления карт (до 5 рабочих дней). Готовые карты можно самостоятельно забрать в отделении банка или получить у менеджера, который приедет к вам в офис.

Отзывы о зарплатном проекте ВТБ

Анна Шаркова:

Наше общество с ограниченной ответственностью сотрудничает с ВТБ по зп-проекту. Карты изготавливают быстро, выдают у нас в офисе. Работаем по премиум-тарифу, комиссия за перевод 1% в принципе не критичная, зато руководителю выдали черную Визу в качестве бонуса. И по этому тарифу у нас есть персональный менеджер, поэтому все вопросы решаем через него.

Надежда Мухина:

Наш зарплатный проект открыт в ВТБ, и р/с там же. Удобный и понятный сервис, действительно доступный интерфейс, есть интеграция с 1С, разобраться помог менеджер. Задержек с зарплатой никогда не бывает, все в пределах пары часов.

Михаил Новиков:

Оформили з/п проект в ВТБ, так как там лучшие условия по з/п картам. Мультикарта — это и бонусы на выбор, и наличка без комиссии, и овердрафт. Мои работники довольны.

Перейти на сайт ВТБ