подробные условия Реклама банка «ВТБ» Расчетный счет в ВТБ В сравнении Сравнить Открытие счета: от 0 р. Обслуживание: от 0 р./мес. Межбанковский перевод: от 37 р./шт.
подробные условия Реклама банка «ВТБ»
Свернуть тарифы Показать тарифы

Преимущества зарплатного проекта ВТБ для компании

  • Можно оформить зарплатный проект без открытия расчетного счета в ВТБ.
  • Зачисление денег на зарплатные карты в течение 15 минут.
  • Управление счетом через дистанционный сервис.
  • Интеграция интернет-банка с программой 1С.
  • Зарплатный проект подходит как для малого бизнеса, так и для юридических лиц с большими оборотами.
Перейти на сайт ВТБ

Тарифы по зарплатному проекту в ВТБ для юридических лиц и ИП

Зарплатный проект для предпринимателей подключается и обслуживается бесплатно. Размер комиссии ВТБ за перечисление зарплаты на карты: 1% от ФОТ на тарифе «Базовый», 0% на тарифе «Премиум».

Рекомендуем прочитать: Где открыть расчетный счет для ИП и ООО: сравнение тарифов и отзывы.

Условия обслуживания

Банк предлагает 3 варианта обслуживания для ООО и ИП в зависимости от того, сколько сотрудников числится у юр. лица и каков средний размер зарплаты. Вы можете выбрать пакет «Базовый» или «Премиум», а также каждый работник может заключить индивидуальный зарплатный проект с ВТБ.

Пакет услуг Численность персонала Средний размер зарплаты в компании
Индивидуальный до 10 человек свыше 10 тыс. руб.
Базовый свыше 10 человек до 10 тыс. руб.
Премиум свыше 10 человек свыше 10 тыс. руб.
Перейти на сайт ВТБ

Преимущества зарплатного проекта ВТБ для сотрудников

  • Льготные условия по кредитованию и вкладам.
  • Кэшбэк за покупки до 10%.
  • Начисление дополнительного дохода до 6% годовых.
  • Овердрафт по зарплатной карте по ставке 12% годовых.
  • Бесплатный выпуск дополнительных карт к зарплатному счету.
  • Снятие денег без комиссии в любых банкоматах.

Зарплатные карты ВТБ для сотрудников

Банк предлагает 3 зарплатных карты:

  • Мультикарту.
  • Мультикарту с транспортным приложением «Тройка» для оплаты проезда в городском транспорте Москвы.
  • Мультикарту Привилегия для руководителей.

По Мультикарте предусмотрены 7 опций вознаграждения за покупки:

  • До 10% за платежи на АЗС, парковках.
  • До 10% за платежи в ресторанах, кафе, кинотеатрах, театрах.
  • До 5% за любые покупки с начислением в милях.
  • Кэшбэк до 2,5% при оплате покупок смартфоном через платежные сервисы Apple/Android/Samsung.
  • До 11% за покупки у компаний-партнеров.
  • До 1,5% — дополнительный доход по накопительным счетам и вкладам.
  • Снижение ставки по кредиту или кредитной карте, оформленных в ВТБ.

Максимальная сумма бонусов – 5 000 рублей (миль) в месяц. Опцию можно менять раз в месяц.

Согласно тарифам ВТБ эти карты для физических лиц по зарплатному проекту оформляются и обслуживаются бесплатно. И даже карта Привилегия (Visa Signature/MasterCard Black Edition) выдается руководителю в рамках зарплатного проекта ВТБ бесплатно. По ней доступны следующие привилегии:

  • До 7% годовых при остатке свыше 150 тыс. руб.
  • Снятие денег без комиссии до 3 млн руб. в месяц.
  • Кэшбэк до 17%.
  • Круглосуточный консьерж-сервис.
  • Премиум-обслуживание в аэропортах по карте Priority Pass.
  • Страховка в путешествиях на всех членов семьи.

Как работает зарплатный проект

Перечислить зарплату сотрудникам вы можете двумя способами:

  1. Отправить реестры на почту персональному менеджеру, который обслуживает вашу фирму.
  2. С помощью системы дистанционного управления.

На официальном сайте банка вам нужно зарегистрироваться в системе «Бизнес Онлайн». Как только вы подключите зарплатный проект, то получите пароль/логин для входа в систему, сертификаты ЭЦП. Сформируйте электронный реестр или загрузите ведомость из 1С, подпишите ЭЦП и отправьте онлайн-платеж. Перевод зарплаты на карты происходит в течение максимум 2 часов.

Как оформить зарплатный проект в ВТБ

На сайте банка можно заполнить заявку, указав:

  • Город.
  • Численность персонала.
  • ИНН организации/ИП.
  • ФИО, мобильный телефон, e-mail.
Перейти на сайт ВТБ

Срок рассмотрения заявки – до 3 дней. При одобрении менеджер ВТБ вышлет электронную форму договора на зарплатный проект. Вам нужно указать в нем свои реквизиты, распечатать в 2 экземплярах, подписать и передать в банк.

Далее нужно сформировать реестры работников с указанием размера их дохода и дождаться изготовления карт (до 5 рабочих дней). Готовые карты можно самостоятельно забрать в отделении банка или получить у менеджера, который приедет к вам в офис.

Отзывы о зарплатном проекте ВТБ

Анна Шаркова:

Наше общество с ограниченной ответственностью сотрудничает с ВТБ по зп-проекту. Карты изготавливают быстро, выдают у нас в офисе. Работаем по премиум-тарифу, комиссия за перевод 1% в принципе не критичная, зато руководителю выдали черную Визу в качестве бонуса. И по этому тарифу у нас есть персональный менеджер, поэтому все вопросы решаем через него.

Надежда Мухина:

Наш зарплатный проект открыт в ВТБ, и р/с там же. Удобный и понятный сервис, действительно доступный интерфейс, есть интеграция с 1С, разобраться помог менеджер. Задержек с зарплатой никогда не бывает, все в пределах пары часов.

Михаил Новиков:

Оформили з/п проект в ВТБ, так как там лучшие условия по з/п картам. Мультикарта — это и бонусы на выбор, и наличка без комиссии, и овердрафт. Мои работники довольны.

Перейти на сайт ВТБ

Реклама. Информация о рекламодателе(ях) по ссылкам и кнопкам в статье.