Преимущества зарплатного проекта банка Интеза для юридических лиц и ИП

  • Каждому ИП/юр. лицу банк предлагает индивидуальные условия обслуживания. Тарифы устанавливаются в зависимости от размера компании.
  • Выплата зарплаты через электронный банк, который интегрируется с бухгалтерским онлайн-сервисом «Мое дело».
  • При подключении зарплатного проекта упрощается процедура кассовой дисциплины, решается проблема хранения наличных, сохраняется конфиденциальность сведений о доходах работников.
  • Вам предоставляется персональный менеджер.
  • Зарплатный проект подходит как для малого бизнеса, так и для крупных фирм.

Преимущества зарплатного проекта для сотрудников

  • Сниженная годовая комиссия за обслуживание по зарплатным картам.
  • Выдача денег без комиссии в любых банкоматах России и за рубежом (в пределах 50 000 руб. или 1 000 USD/EUR в месяц).
  • Накопительный счет с начислением до 3,5% годовых на остаток средств, проценты зачисляются каждый месяц.
  • Рублевые и валютные вклады на срок от 3 месяцев до 3 лет с повышенной ставкой.
  • Льготные условия кредитования, минимальный пакет документов, погашение кредита с зарплатной карты.
  • Оформление кредитной карты с бесплатным обслуживанием в первый год и льготным сроком до 55 дней.
  • Возможность получить консультацию у менеджера банка, оформить заявку на кредит на рабочем месте.
  • Бесплатный СМС-сервис (по некоторым картам), мобильный и интернет-банк.
  • Скидки до 20% от партнеров банка (рестораны, отели, магазины и пр.).
  • Привилегии по программе Visa Bonus (дисконты, бонусы).

Карты и условия обслуживания для сотрудников

В рамках зарплатного проекта банк выпускает 3 карты Visa разных категорий:

  1. Visa Classic Inspire – классическая дебетовая карта, которая принимается в России и за границей. В первые 2 месяца по ней предоставляется бесплатный СМС-сервис (далее 59 руб./мес.). К зарплатному счету можно выпустить до трех дополнительных карт, например, на членов семьи, и по каждой установить персональные лимиты на снятие/списание средств.
  2. Visa Gold Super – золотая карта с бесплатным СМС-сервисом и привилегиями от платежной системы. Пользуясь Visa Gold за границей, можно экстренно получать деньги в случае порчи/утраты карты, помощь от службы поддержки (решение медицинских, юридических вопросов), скидки от партнеров.
  3. Visa Top Manager – золотая Виза, предназначенная для топ-менеджеров юридического лица. По ней предоставляются следующие услуги:
    1. Бесплатная выдача наличных без ограничений.
    2. 3 дополнительных карты.
    3. Начисление на остаток средств до 3,5%.
    4. Бесплатный СМС-сервис.
    5. Отсутствие комиссии за обслуживание в первый год.

Карты имеют интерфейс PayWave для оплаты покупок по бесконтактной технологии.

Стоимость годового обслуживания:

  • Inspire – 100 руб.
  • Super – 2 900 руб.
  • Top Manager – 2 900 руб. (со 2-го года).

Как оформить зарплатный проект в банке Интеза

Для начала вам нужно открыть расчетный счет в Интезе. Для этого заполните онлайн-заявку на официальном сайте банка, указав в ней:

  • ФИО, телефон и e-mail.
  • Город и ближайшее отделение банка.
  • Наименование организации, ИНН.

Поставьте отметку в графе о согласии с обработкой данных, введите код подтверждения с картинки и отправьте заявку. Дождитесь звонка от специалиста банка, чтобы согласовать удобное время для подписания договора.

После открытия расчетного счета вам необходимо установить «Электронный банк», предоставить своему банковскому менеджеру список сотрудников и дождаться изготовления карт (ориентировочно 14 дней). Как только карты будут готовы и выданы, можно перечислять зарплату. Чтобы добавить в реестр нового работника, достаточно предоставить информацию о нем вашему персональному менеджеру.

Отзывы о зарплатном проекте банка Интеза

Марина Муравьева:

Я как предприниматель сотрудничаю с банком Интеза по зарплатному проекту. Удобно, что все вопросы можно решить через менеджера. Даже наши сотрудники неоднократно оформляли заявки на кредит через него прямо у нас в офисе. Стоимость обслуживания нас устраивает, тарифы рассчитывали под нас индивидуально. А з/п карточки стоят всего 100 р. в год.

Алексей Сыпин:

Подключили зарплатный проект для нашего общества с ограниченной ответственностью в банке Интеза, т. к. и р/с у нас там. В целом банком довольны, с переводами задержек нет. Всем оформили обычные дебетовки Виза, плата по ним 100 рублей в год, не критично. Со снятием проблем вроде ни у кого не возникало. Периодически в офис приезжает менеджер, через него можно заказать кредитку или потреб. кредит без отрыва от рабочего процесса.

Михаил Старков:

Наше ООО перечисляет зарплату работникам через банк Интеза. Раньше выдавали только наличкой, но это неудобно, т. к. не все сотрудники находятся в здании, кто-то на выезде постоянно. С Интезой стало гораздо проще: з/п поступает быстро, всем одновременно. Главбух довольно быстро разобралась с системой, ну и менеджер ее периодически консультирует.

Реклама. Информация о рекламодателе(ях) по ссылкам и кнопкам в статье.