Коротко о главном:
В статье рассмотрим, как подключиться к зарплатному проекту в Газпромбанке. Разберем тарифы для ИП и ООО, а также условия обслуживания для сотрудников. Мы подготовили порядок подачи заявки и собрали отзывы организаций.
подробные условия
Реклама банка «Газпромбанк»
Расчетный счет в Газпромбанке
В сравнении
Сравнить
Свернуть тарифы
Показать тарифы
Тариф
"Только необходимое"
"Развитие"
"Максимальный"
"ВЭД"
Абонентская плата
550 р./мес.
1890 р./мес.
7990 р./мес.
9990 р./мес.
Лимит бесплатного перевода на карту физ. лица
до 50 тыс. р./мес.
до 300 тыс. р./мес.
до 500 тыс. р./мес.
до 500 тыс. р./мес.
Комиссия за перевод юр. лицам и ИП
69 р./шт.
49 р./шт.
35 р./шт.
49 р./шт.
Начисление % на остаток по счету
нет
нет
нет
нет
% за внесение наличных
0,4%
0,3%
0,3%
0,3%
% за снятие наличных
от 1,5 до 8%
от 0 до 7%
от 0 до 6%
от 0 до 6%
Преимущества зарплатного проекта Газпромбанка для компании
- Индивидуальные условия обслуживания для компании в зависимости от специфики деятельности.
- Подключение без бухгалтерской и финансовой отчетности.
- Возможность доставки готовых карт в офис.
- Перечисление зарплаты через клиент-банк.
- Поступление денег на карты в день отправки платежного поручения.
- Персональный менеджер для фирмы.
Тарифы по зарплатному проекту для юридических лиц и ИП
Подключение к зарплатному проекту в банке для ИП и ООО — бесплатное.
Стоимость обслуживания и размер комиссии за переводы на карты физ. лицам рассчитывается индивидуально для каждой организации, тариф зависит от численности персонала и размера ежемесячного ФОТ.
Преимущества зарплатного проекта для сотрудников
- Бесплатное оформление и обслуживание классических и премиальных карт МИР/Виза/Мастеркард/ЮнионПэй/JCB.
- Бесплатная карта с овердрафтом по желанию сотрудника – Travel Miles или «Газпромнефть».
- Бесплатное оформление для руководителей платиновой карты с программой лояльности «Газпромнефть» или «Уральские авиалинии».
- Широкая сеть банкоматов Газпромбанка и партнерских банкоматов для снятия денег без комиссии, отсутствие лимитов на снятие.
- Дополнительные карты к зарплатному счету для членов семьи.
- Бесплатный СМС-сервис при неснижаемом остатке от 25 тыс. руб.
- Бесплатный интернет-банкинг и мобильный сервис.
- Участие в программе РЖД Бонус.
- Скидки от сервисов Avis, Hertz и платежных систем.
- Упрощенная процедура оформления кредита для участников зарплатного проекта Газпромбанка.
- Повышенная ставка по вкладам.
- Льготные условия по страховкам от «Согаз».
Рекомендуем прочитать: Где открыть расчетный счет для ИП и ООО: сравнение тарифов и отзывы.
Зарплатные карты Газпромбанка для сотрудников
В качестве зарплатных банк предлагает карты систем МИР, Виза, Мастеркард, UnionPay и JCB. Категория карт устанавливается в рамках соглашения между банком и юр. лицом. Счет может быть открыт в рублях, долларах, евро или юанях (для Юнион Пэй). Комиссии за оформление и обслуживание нет, карты бесплатно перевыпускаются через 3 года.
Карта МИР относится к национальной платежной системе и принимается в пределах России. К ней бесплатно выдается карта МИР-Maestro, которой можно пользоваться за рубежом. По карте начисляется кэшбэк от банка – 1% с покупок от 5 до 70 тыс. руб. и 2% с покупок на сумму от 70 тыс. руб. А также по ней предоставляются бонусы по программе «Привет, МИР» – кэшбэк до 20% от партнеров.
Классические карты Visa, Mastercard, UnionPay и JCB являются международными, расплачиваться ими и снимать наличные можно по всему миру. По картам предоставляются скидки и бонусы по программам Visa Bonus, «Бесценные города» Mastercard, UnionPay, «Made in Japan» от JCB – в магазинах, ресторанах, авиакомпаниях, сервисах бронирования и пр. Карта JCB может быть оформлена как кобейджинговая с МИР (на карте будет два логотипа — МИР и JCB).
Премиальные карты Visa Gold/Platinum/Signature оформляются по тарифам «Gold», «Platinum» и «Premium» к счету в рублях. К основной карте можно заказать до 6 дополнительных. По картам доступны привилегии от платежной системы Виза:
- Экстренная блокировка и перевыпуск карты в случае ее утраты за рубежом, а также выдача наличных.
- Содействие в решении медицинских и юридических проблем за границей.
- Страховка и расширенная гарантия покупок, оплаченных картой.
- Консьерж-сервис и страховка в путешествиях (по карте Signature).
Как оформить зарплатный проект в Газпромбанке
Обратитесь в отделение банка, подайте заявление и предоставьте пакет документов. После проверки данных банк предложит заключить договор на обслуживание. Далее нужно отправить в банк реестр сотрудников, дождаться изготовления карт (до 10 дней) и получить логин с паролем для входа в систему «Клиент-Банк».
Документы для подключения зарплатного проекта юридическим лицом
- Устав Общества с ограниченной ответственностью.
- Выписка из ЕГРЮЛ;
- Приказ о назначении директора и копия его паспорта, образец подписи и фирменной печати.
Документы для подключения зарплатного проекта ИП
- Копия паспорта индивидуального предпринимателя.
- Образец подписи и печати.
- Выписка из ЕГРИП.
Отзывы о зарплатном проекте Газпромбанка
Илья Орлов:
Открыл на ИП зп проект в Газпромбанке, так как здесь хорошие тарифы для малого бизнеса. У работников теперь есть бесплатные карточки, у меня — меньше проблем с наличкой. Зп им приходит без задержек. Отправляем деньги в банк, до конца рабочего дня карты пополняются.
Ксения Жукова:
Наши сотрудники получают зарплату на карты Газпромбанка. Карточки для них — бесплатные. А также по зарплатному проекту в ГПБ оформляется кредит без справок и пр. У нас есть свой менеджер из банка, который курирует фирму, поэтому заявки можно оформлять прямо через него на работе.
Юрий Мишин:
Подключили сразу 2 юридических лица к з/п проекту Газпромбанка. Банк надежный, за свои деньги можно не волноваться. Оформляется все быстро, не нужны тонны документов, достаточно основных. Карты изготовили где-то за неделю, выдали у нас в офисе.
Реклама. Информация о рекламодателе(ях) по ссылкам и кнопкам в статье.