Коротко о главном:
В статье рассмотрим, как подключить зарплатный проект в МТС-Банке. Разберемся, надо ли для этого открывать расчетный счет в банке и как подать заявку онлайн. Мы подготовили для вас тарифы и список необходимых документов, а также собрали отзывы.
подробные условия
Реклама банка «МТС-Банк»
Расчетный счет в МТС-Банке
В сравнении
Сравнить
Свернуть тарифы
Показать тарифы
Тариф
"Старт с 0"
"Минимум"
"Точный"
"Выгодный"
"Стабильный"
Абонентская плата
0 р./мес.
650 р./мес.
1550 р./мес.
3450 р./мес.
5450 р./мес.
Лимит бесплатного перевода на карту физ. лица
до 300 тыс. р./мес.
до 100 тыс. р./мес.
до 3 млн р. на собственный счет
до 3 млн р. на собственный счет
до 3 млн р. на собственный счет
Комиссия за перевод юр. лицам и ИП
99 р./шт.
89 р./шт.
49 р./шт.
29 р./шт.
0 р./шт.
Начисление % на остаток по счету
нет
нет
нет
нет
нет
% за внесение наличных
от 0 до 1%
от 0 до 0,5%
от 0 до 0,3%
от 0 до 0,25%
от 0 до 0,2%
% за снятие наличных
от 2,5 до 5%
от 0 до 10%
от 0 до 10%
от 0 до 10%
от 0 до 10%
Преимущества зарплатного проекта МТС-Банка для компании
- Открытие расчетного счета не является обязательным условием для подключения зарплатного проекта.
- В рамках проекта можно перечислять не только зарплату, но и другие выплаты – командировочные, премии, компенсации и пр.
- Управлять выплатами можно через интернет-банк и мобильный сервис.
- Деньги на карты сотрудников зачисляются в день отправления платежного поручения.
- За вашей компанией закрепляется менеджер, который поможет в подготовке документов, организации выдачи карт, установке ПО и пр.
Перейти на сайт МТС-Банка
Тарифы по зарплатному проекту для юридических лиц и ИП
Подключение и обслуживание зарплатного проекта — бесплатное. Стоимость перевода зарплаты на карты работников зависит от штатной численности и размера ФОТ и начинается от 0%.
Перейти на сайт МТС-Банка
Преимущества зарплатного проекта для сотрудников
- Банковские карты и пакет услуг «Зарплатный» оформляются бесплатно на каждого работника.
- СМС-информирование, интернет-банк и мобильный сервис предоставляются бесплатно.
- Оформить кредит или получить кредитную карту можно на льготных условиях (кредит наличными — от 9,5%, ипотека — от 9,6%, бесплатный выпуск и обслуживание кредитки).
- Возможность открытия вклада под ставку в 7,5% годовых.
- К зарплатному счету можно выпустить дополнительную карту или оформить в качестве зарплатной карту более высокой категории.
- С карты можно снимать деньги в разных валютах (конвертация происходит мгновенно).
- Широкая сеть банкоматов по всей стране. Для удобства работников фирменный банкомат может быть установлен в здании/офисе компании.
Зарплатные карты МТС-Банка для сотрудников
В рамках проекта банк предлагает 2 вида бесплатных карт – МТС Деньги Weekend и МТС Деньги Classic. У каждой имеется интерфейс для бесконтактной оплаты PayWave/PayPass. А также карты совместимы с платежными сервисами Apple/Android/Samsung (оплата со смартфона).
По классической карте доступны бесплатный СМС-сервис и выдача наличных без комиссии в банкоматах МТС и Сбербанка. Карта Деньги Weekend предоставляет дополнительные привилегии:
- Кэшбэк до 5%, который выплачивается еженедельно. К категории повышенного начисления относятся кафе и рестораны, развлекательные заведения, такси и каршеринг. С прочих покупок начисляется 1%.
- Снятие наличных без комиссии возможно во всех банкоматах РФ.
- Дополнительный доход на остаток собственных средств от 4 до 6%.
Как оформить зарплатный проект в МТС-Банке
Заполните заявку на официальном сайте банка, указав следующую информацию:
- Наименование организации или ФИО индивидуального предпринимателя.
- Сферу деятельности.
- Численность сотрудников (диапазон).
- Размер ФОТ (диапазон ежемесячной суммы).
- Город нахождения компании.
- Ваше имя, телефон, e-mail.
Перейти на сайт МТС-Банка
Отправьте заявку и дождитесь звонка из банка. Специалист уточнит детали и предложит заключить договор на обслуживание. Далее для каждого сотрудника открывается счет, оформляется карта.
В день выплаты зарплаты общая сумма должна быть на счете в банке, который перечислит деньги работникам согласно ведомости.
Документы для подключения зарплатного проекта юридическим лицом
- Копии Устава, учредительного договора или решения о создании юр. лица, свидетельств о регистрации в налоговом органе и постановке на учет.
- Копии приказов – об избрании и вступлении в должность генерального директора (директора с правом подписи), о назначении главного бухгалтера или возложении его обязанностей на ген. директора.
- Копия паспорта ген. директора/директора.
- Копия свидетельства о собственности на недвижимость или договор аренды на помещение, в котором располагается офис компании (дата договора, адрес, реквизиты сторон).
Документы для подключения зарплатного проекта ИП
- Копия свидетельств о регистрации в налоговом органе и постановке на учет ИП по месту жительства.
- Копия паспорта ИП (с постоянной пропиской в регионе нахождения банка).
- Копии документов аренды/собственности на помещение/здание, в котором работает ИП.
Отзывы о зарплатном проекте МТС-Банка
Юрий Семенов:
Оформили зарплатный проект в МТС-Банке. Карты Викенд выдали всему персоналу в течение недели. Удобно, что все происходит удаленно, у нас есть свой менеджер, с которым можно решить любой вопрос. С перечислением зп проблем ни разу не было, все день в день.
Андрей Соломин:
Давно работаем с МТСом, банком довольны и бухгалтерия, и сотрудники. Оформили зп карты с кешбеком бесплатно, хотя по обычному тарифу людям пришлось бы платить комиссию. Специалист банка всегда на связи, если какие-то проблемы — решаем с ним оперативно.
Марина Михайлова:
Сотрудничаем с банком МТС по зп проекту. Теперь выплата зарплаты происходит быстро и без бумажной волокиты. Удобный сервис ДБО, менеджер помог разобраться с функционалом.
Перейти на сайт МТС-Банка
Реклама. Информация о рекламодателе(ях) по ссылкам и кнопкам в статье.