Преимущества зарплатного проекта РФИ Банка для компании

  • Срок оформления карт для работников компании – от 1 рабочего дня.
  • Для выплаты заработной платы достаточно предоставить электронный реестр и отправить платежное поручение на общую сумму ФОТ.
  • Банк переводит деньги на карточные счета в течение суток после поступления средств.
  • На зарплатные карты можно перечислять не только зарплату, но и иные выплаты – отпускные, командировочные и пр.

Тарифы по зарплатному проекту для юридических лиц и ИП

Подключение зарплатного проекта0 руб.
Абонентская плата за обслуживаниеотсутствует
Комиссия за перечисление зарплатыбез комиссии
Стоимость карты для сотрудника500 руб./шт.

Рекомендуем: Зарплатный проект для ИП и ООО: сравнение тарифов и рейтинг банковЗарплатный проект для ИП и ООО: сравнение тарифов и рейтинг банков.

Преимущества зарплатного проекта РФИ Банка для сотрудников

  • Бесплатный выпуск и обслуживание дебетовой карты (все расходы несет работодатель).
  • Снятие наличных без комиссии (в рамках лимитов), в рублях и долларах, в России и за рубежом.
  • Интернет-банк и СМС-сервис без абонентской платы.
  • Овердрафт до зарплаты без согласования и дополнительных документов.
  • 5% годовых на остаток по счету.
  • Оформление бесплатной карты Priority Pass, с которой можно посещать бизнес-залы аэропортов по всему миру.
  • Привилегии от платежной системы Mastercard – скидки, бонусы, эксклюзивные предложения от компаний-партнеров.

Виды карт для сотрудников

В качестве зарплатной банк выпускает карту Мастеркард Голд. Она международная, принимается к оплате по всему миру и имеет интерфейс для бесконтактных платежей PayPass.

Выпуск карты0 руб.
Обслуживание карты0 руб.
Внесение наличных через банкомат РФИбез комиссии
Снятие наличных в банкоматах РФИбез комиссии
Снятие наличных в банкоматах других банковбесплатно при снятии до 45 тыс. руб./мес. (до 3 операций), затем 1,7% (min 150 руб.)
Лимит выдачи наличных300 тыс. руб. в сутки
1 млн руб. в месяц
СМС-информированиебесплатно
Проценты на остаток свыше 20 000 руб.5% годовых

Как оформить зарплатный проект в РФИ Банке

1. Если у вас еще нет расчетного счета в РФИ, заполните электронную анкету на сайте банка. Укажите в ней:

  • Название юр. лица или ФИО ИП.
  • ИНН.
  • Имя, телефон и e-mail.

2. Получите номер счета на почту и отправьте копии документов на вашу организацию через личный кабинет.

3. Ответьте на звонок из банка и договоритесь со специалистом о встрече.

3. В назначенное время посетите отделение и подпишите договор на обслуживание.

4. Передайте вашему персональному менеджеру реестр работников и дождитесь выпуска карт.

Рекомендуем прочитать: Индивидуальный зарплатный проект: что это такое, как оформить + условия обслуживанияИндивидуальный зарплатный проект: что это такое, как оформить + условия обслуживания.

Какие документы нужны для открытия зарплатного проекта

Перечень документов для ООО:

  • Устав общества с ограниченной ответственностью.
  • Лицензия, если деятельность является лицензируемой.
  • ИНН, ОГРН, выписка из ЕГРЮЛ.
  • Документ, подтверждающий полномочия директора (приказ, протокол, решение).
  • Приказы о назначении на должность иных сотрудников, наделенных правом подписи.
  • Паспорта лиц, имеющих право распоряжаться расчетным счетомГде открыть расчетный счет для ИП и ООО в 2019 году: сравнение тарифов и отзывы.
  • Документы на занимаемое помещение (договор аренды, право собственности, выписка ЕГРН и пр.).
  • Сведения о финансовом состоянии юридического лица – бух. баланс, фин. отчет, налоговые декларации, заключение аудиторской проверки (вариант на выбор).

Перечень документов для индивидуального предпринимателя:

  • Паспорт.
  • Лицензия, патент (при наличии).
  • ИНН, ОГРН, выписка из ЕГРИП.
  • Бухгалтерская, налоговая или финансовая отчетность (на выбор).

Отзывы о зарплатном проекте РФИ Банка

Татьяна Толмачева:

Корпоративный счет у нас открыт в РФИ Банке, и зарплатный проектЧто такое зарплатный проект: для чего он нужен и как заключить договор с банком для фирмы оформили здесь, другие банки даже не рассматривали. Подключение, обслуживание, переводы — для нас все это бесплатно. Деньги на карточки поступают без задержек. Персонал картами доволен — за обслуживание платить не нужно, СМС приходят бесплатно, еще и проценты начисляются.

Ольга Марченкова:

Сравнивали условия по зп проекту в разных банках и пришли к выводу, что самым выгодным будет программа РФИ. Абонентской платы нет, зарплату перечисляем бесплатно. Оплатили только стоимость самих карточек, но с учетом того, что банк выпускает золотую Мастеркард, 500 р. — это недорого. Мы ценим своих сотрудников, поэтому премиальные карточки стали частью программы лояльности. Теперь у них много привилегий — % на остаток, разные бонусы, можно подключить овердрафт до зарплаты.

Олег Марков:

У меня в компании работают всего 15 специалистов, но я решил переходить с наличных на зарплатный проект, поскольку не все сотрудники всегда в офисе, да и бухгалтер часто на удаленной работе. Обратился в РФИ банк, там оказались доступные условия для малого бизнеса — практически все бесплатно. Платными оказались только сами карты, но 500 руб. — это приемлемо, ведь штат у меня небольшой. Сотрудничеством с банком доволен, все четко и без задержек.