Коротко о главном:
В статье рассмотрим, как подключить зарплатный проект в Сбербанке онлайн. Разберем тарифы, виды карт для сотрудников и порядок выплаты зарплаты. Мы подготовили инструкцию по работе с электронными реестрами и собрали отзывы.
подробные условия
Реклама банка «Сбербанк»
Расчетный счет в Сбербанке
В сравнении
Сравнить
Свернуть тарифы
Показать тарифы
Тариф
"Легкий старт"
"Только для ИП"
"Набирая обороты"
"Набирая обороты (двойной тариф)"
"Полным ходом"
"Полным ходом (двойной тариф)"
Абонентская плата
0 р./мес.
790 р./мес.
1290 р./мес.
1990 р./мес.
3990 р./мес.
6990 р./мес.
Лимит бесплатного перевода на карту физ. лица
до 300 тыс. р./мес.
до 500 тыс. р./мес.
до 300 тыс. р./мес.
до 300 тыс. р./мес.
до 600 тыс. р./мес.
до 900 тыс. р./мес.
Комиссия за перевод юр. лицам и ИП
199 р./шт.
100 р./шт.
100 р./шт.
100 р./шт.
100 р./шт.
100 р./шт.
Начисление % на остаток по счету
нет
нет
нет
нет
нет
нет
% за внесение наличных
0,3%
от 0 до 0,3%
0,3%
0,3%
от 0 до 0,3%
от 0 до 0,3%
% за снятие наличных
от 2 до 10%
от 2 до 10%
от 2 до 10%
от 2 до 10%
от 2 до 10%
от 2 до 10%
Преимущества зарплатного проекта Сбербанка для компании
- В рамках зарплатного проекта для ИП и ООО можно заказать карты с корпоративным дизайном.
- Оформление карт и выплата зарплаты через онлайн-банк, который интегрируется с 1С.
- Выпуск карт для работников, находящихся в других регионах России.
- Поступление денег на карты в течение полутора часов после отправки реестра.
- Можно отправлять на карты зарплату, отпускные, больничные и командировочные.
- Можно установить банкомат на территории компании.
- Персональный менеджер для фирмы и сотрудников.
- Проект подходит как для крупных предприятий, так и для малого бизнеса.
Перейти на сайт Сбербанка
Тарифы по зарплатному проекту для юридических лиц и ИП
Зарплатный проект подключается для организации бесплатно. Стоимость перечисления денег на зарплатные карты – 0,15%.
Перейти на сайт Сбербанка
Преимущества зарплатного проекта Сбербанка для сотрудников
- Отсутствие платы либо сниженная комиссия за обслуживание карты.
- Карты МИР, Visa и Mastercard с интерфейсом для бесконтактной оплаты.
- Совместимость карт с сервисами Apple/Android/Samsung для оплаты смартфоном.
- Начисление бонусов по программе «Спасибо».
- До 6,6% годовых по накопительному вкладу.
- Скидки и бонусы от платежных систем – «Привет, МИР», Visa Bonus, «Бесценные города» от Mastercard.
- Льготные условия по потребительским и ипотечным кредитам, бесплатное обслуживание кредитной карты.
- Большая сеть банкоматов для снятия наличных без комиссии.
- Бесплатный интернет-банк и мобильное приложение.
- Получение консультации, оформление заявок на услуги банка на рабочем месте через корпоративного менеджера.
Зарплатные карты Сбербанка для сотрудников
Сбербанк выпускает 14 зарплатных карт:
- МИР классическая и золотая.
- Виза Классик и Голд.
- Мастеркард Стандарт и Голд.
- Кобрендовые с Аэрофлотом карты МИР и Виза (классические и золотые).
- Платиновые Виза и Мастеркард, МИР премиальная, Виза Инфинити.
По золотой зарплатной карте МИР Сбербанка для сотрудников доступны следующие преимущества при подключении пакета услуг «Зарплатный»:
- кэшбэк в бонусах «Спасибо» 1% с любых покупок, 5%- в кафе и ресторанах, до 20% — от партнеров банка;
- бесплатный СМС-сервис;
- 3 дополнительные бесплатные карты Visa в 3 валютах.
По кобрендовой карте Аэрофлот начисляется кэшбэк в милях – 1 балл с 60 руб. по классической карте и 1,5 балла по премиальной. А также бонусы начисляются при оформлении карты – 500 и 1000 миль, соответственно.
Для руководителей компании оформляются премиальные карты с обслуживанием по тарифам «Первый» и «Премьер». По ним доступны такие привилегии, как:
- консультации персонального менеджера, финансового и инвестиционного специалиста или юриста;
- кэшбэк до 10%;
- бесплатные программы страхования жизни и здоровья + для путешественников;
- сервис телемедицины;
- карта для премиум-обслуживания в аэропортах.
Карта |
Годовой тариф (в руб.) |
МИР Классик, Виза Классик, Мастеркард Стандарт |
бесплатно |
МИР Золотая, Виза/Мастеркард Голд |
1500 |
МИР Классик, Виза Классик – Аэрофлот |
900 — в 1-й год, 600 — со второго |
МИР Золотая, Виза Голд – Аэрофлот |
3500 |
МИР Премиум |
4900 |
МИР Премиум Плюс, Виза/Мастеркард Платинум |
10000 |
Виза Инфинити |
300000 |
По условиям зарплатного проекта комиссию за обслуживание оплачивает работник. А количество бесплатных премиальных карт устанавливается в соглашении между банком и компанией.
Как пользоваться зарплатным проектом Сбербанка
Перечислять заработную плату можно через онлайн-сервис. Войдите в личный кабинет. В разделе «Зарплатная ведомость» создайте новую ведомость. В верхней части будут указаны ее реквизиты (дата, счет, списания, вид начисления и пр.), в нижней – форма для добавления сотрудников. Заполните электронный реестр через кнопку «Добавить». Перед отправкой ведомости на оплату введите код подтверждения из СМС и нажмите «Отправить в банк». В течение полутора часов деньги зачислятся на карты.
Добавить нового сотрудника и привязать карту к зарплатному проекту можно через форму зарплатной ведомости. Нажмите «Добавить», затем «Создать нового сотрудника». На сайте Сбербанка есть подробная инструкция по работе с онлайн-сервисом для бухгалтера.
Перейти на сайт Сбербанка
Как оформить зарплатный проект в Сбербанке
Чтобы стать участником зарплатного проекта Сбербанка, заполните онлайн-заявку на официальном сайте — sberbank.ru. Укажите имя, телефон, город, название и ИНН юр. лица. С вами свяжется специалист отдела зарплатных проектов.
Для присоединения к зарплатному проекту необходимо подписать договор на РКО. Менеджер зарезервирует номер счета для компании и подключит к онлайн-банку. Затем нужно подписать договор на зарплатный проект, передать в банк реестр работников и дождаться готовности карт.
Перейти на сайт Сбербанка
А также вы можете подать заявление в отделении Сбербанка или подключить проект через личный кабинет, если уже обслуживаетесь в Сбербанке по РКО.
Как подключить зарплатный проект в Сбербанк Бизнес Онлайн
Если у вас уже есть счет и доступ в онлайн-сервис Сбербанка, зайдите в личный кабинет. В разделе «Обслуживание», выберите пункт «Зарплатный проект», нажмите «Подключить». Заполните анкету и подтвердите отправку кодом из СМС. Ответ из банка поступит в течение 1-2 дней.
Какие документы нужны для открытия зарплатного проекта
Пакет документов для Общества с ограниченной ответственностью: Устав (учредительный договор), приказ о назначении директора и его паспорт. От индивидуального предпринимателя потребуется оригинал паспорта и СНИЛС.
Часто встречающиеся вопросы
Можно ли оформить зарплатный проект без открытия расчетного счета в Сбербанке?
Юридические лица, не имеющие расчетного счета в Сбербанке, могут подключиться к зарплатному проекту, но только при наличии доступа в онлайн-банк. Для зачисления зарплаты к реестру нужно направить платежный документ из банка, в котором открыт счет.
Можно ли подключить карту другого банка к зарплатному проекту Сбербанка?
Для зарплатного проекта могут использоваться только карты Сбербанка. Перевод на карту стороннего банка будет проходить как отдельная операция – перечисление средств на карту физ. лица.
Можно ли открыть индивидуальный зарплатный проект в Сбербанке?
Зарплатный проект в Сбербанке может подключить только юр. лицо.
Отзывы о зарплатном проекте Сбербанка
Инна Сидоренко:
Обслуживаемся в Сбере много лет, з/п проект открыт там же. У банка самый удобный и понятный онлайн-банк. Принцип работы, как в 1С, все привычно. Зп действительно можно отправить за 5 минут. У нас свой менеджер, поэтому карты всегда привозит он и заявки на кредиты/ипотеки для работников оформляет прямо в офисе.
Алла Петрова:
Для зп проекта выбрали Сбер. Карты самые ходовые, банкоматов полно, поэтому другие банки даже рассматривать не стали. Заказали Визы Классик, они бесплатные. Удобно, что карточки оформляются без бумажной волокиты.
Михаил Ситкин:
Рекомендую Сбербанк для зарплатного проекта. Ни разу никаких задержек или сбоев не было. Стоимость обслуживания приемлемая. С интернет-банком даже ребенок разберется. И работники мои, и бухгалтер Сбером довольны.
Перейти на сайт Сбербанка
Реклама. Информация о рекламодателе(ях) по ссылкам и кнопкам в статье.